Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a efectuat 14 controale la firmele de pază și protecție. În urma verificărilor, au fost aplicate 23 de sancțiuni, inclusiv amenzi pentru muncă la negru și lipsa măsurilor de securitate. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a desfășurat o amplă campanie de verificare a firmelor care activează în domeniul „Activități de investigații și protecție” (CAEN 80). Scopul acțiunii a fost identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și verificarea respectării legislației privind securitatea și sănătatea în muncă.

Inspectorii au controlat aspecte esențiale legate de angajarea personalului, inclusiv transmiterea contractelor individuale de muncă în REVISAL, respectarea duratei legale a timpului de muncă, munca suplimentară, repausurile săptămânale și de sărbători legale, precum și evidența exactă a orelor de muncă.

De asemenea, s-au verificat situațiile în care lucrătorii nu respectă recomandările medicului de medicina muncii, efectuarea controalelor medicale periodice, supravegherea corespunzătoare a agenților de pază care lucrează în condiții de izolare, existența unor spații adecvate pentru refacerea capacității de termoreglare și utilizarea personalului calificat, cu atestat profesional, la obiectivele de pază.

Rezultatele controalelor: muncă nedeclarată și amenzi consistente

În cadrul campaniei, ITM Hunedoara a efectuat 14 controale, constatând 33 de deficiențe – 19 în domeniul relațiilor de muncă și 14 privind securitatea și sănătatea în muncă.

Pentru neregulile depistate, au fost aplicate 23 de sancțiuni contravenționale, dintre care 7 amenzi, în valoare totală de 41.000 lei.

Structura amenzilor:

• 32.000 lei în domeniul relațiilor de muncă, dintre care 20.000 lei pentru muncă nedeclarată.
• 9.000 lei pentru nerespectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.

Pe lângă sancțiuni, inspectorii au dispus măsuri ferme pentru remedierea neconformităților și prevenirea repetării acestora.

Reprezentanții ITM Hunedoara subliniază că această campanie a avut ca obiectiv creșterea gradului de conștientizare în rândul angajatorilor și angajaților privind respectarea legislației muncii.

„Respectarea legislației muncii și a normelor de securitate este o obligație legală și morală, menită să asigure un mediu de lucru sigur și sănătos pentru toți lucrătorii”, a declarat Adrian Florin Bozdog, inspector-șef al ITM Hunedoara.