Directorul general al Casei de Asigurări de Sănătate Hunedoara, Adrian David, a anunțat că instituția analizează impactul noilor reglementări care elimină plata primei zile de concediu medical, măsură ce afectează direct angajații din sectorul minier.

Potrivit datelor prezentate, un studiu de impact realizat la nivelul instituției indică faptul că aproape 4.000 de zile de concediu medical ar putea rămâne neplătite într un an, ceea ce reprezintă aproximativ 20 la sută din totalul zilelor de concediu medical înregistrate anul trecut în rândul minerilor din Valea Jiului.

Adrian David a declarat că sunt analizate mai multe variante pentru a limita efectele noii reglementări asupra angajaților care își desfășoară activitatea în condiții dificile. Acesta a subliniat necesitatea protejării minerilor care dezvoltă afecțiuni în legătură directă cu locul de muncă.

În același context, directorul Casei de Sănătate a semnalat existența unor situații repetitive sau atipice în acordarea concediilor medicale, inclusiv programarea acestora astfel încât prima zi să coincidă cu ziua de sâmbătă, pentru a evita impactul noii reguli.

Reprezentanții sindicatelor au criticat prevederile adoptate, susținând că minerii, expuși în mod constant riscurilor profesionale, inclusiv unor afecțiuni precum silicoza, ar trebui să beneficieze de compensații integrale în cazul incapacității temporare de muncă. Președintele Sindicatului Muntele, Darius Cîmpean, a solicitat intervenția Ministerului Sănătății pentru identificarea unor soluții care să protejeze drepturile angajaților.

La rândul său, secretarul de stat în Ministerul Energiei, Marius Poșa, a anunțat că va sesiza Ministerul Sănătății pentru analizarea situației și pentru stabilirea unor măsuri adecvate în cazul minerilor de la Complexul Energetic Valea Jiului.

Subiectul rămâne în atenția autorităților locale și centrale, în contextul în care noile reglementări produc efecte semnificative într un sector considerat cu risc profesional ridicat.