Informația este cheia succesului! - OBSERVATORUL NAȚIONAL TV
Informația este cheia succesului! - OBSERVATORUL NAȚIONAL TV

    Diana Buzoianu: Gata cu bonusurile de lux de pensionare la Romsilva! A fost modificat contractul colectiv de muncă al Romsilva

    PUBLICAT ÎN

    Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor anunță semnarea actului adițional la Contractul Colectiv de Muncă al Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva, în urma negocierilor dintre conducerea regiei și Federația Sindicatelor din Silvicultură „SILVA”. Documentul intră în vigoare la 1 octombrie 2025 și aduce modificări importante în ceea ce privește beneficiile acordate angajaților.

    „Sute de milioane de lei au fost cheltuite pentru bonusurile de pensionare în ultimii ani de zile la Romsilva. Bani obținuți din tăieri de păduri. Modificarea contractului colectiv de muncă marchează o schimbare necesară, limitând aceste bonusuri la un singur salariu. Ne-am dorit un sistem mai echitabil, în care beneficiile să fie direcționate către pădurarii care muncesc zi de zi în teren, nu către funcții de birou sau către cei cu venituri mari. Au fost reduse bonusurile excesive și am păstrat sprijinul acolo unde este cu adevărat nevoie – la angajații cu venituri mici și la familiile lor”, a declarat ministra mediului, apelor și pădurilor, Diana Buzoianu.

    Cea mai semnificativă modificare se referă la bonusul de pensionare. Dacă vechiul contract prevedea până la zece salarii ca recompensă la final de carieră, noul act adițional limitează acest drept la un singur salariu. Autoritățile subliniază că măsura are rolul de a corecta o discrepanță majoră și de a reda sustenabilitatea financiară sistemului de beneficii.
    De asemenea, actul adițional schimbă modul de acordare a lemnului de foc pentru angajați. Până acum, acest drept era garantat tuturor, indiferent de nivelul salarial. De la 1 octombrie, beneficiul va fi acordat prioritar, celor cu venituri mai mici decât salariul mediu brut pe economie, ceea ce limitează accesul la această facilitate pentru categoriile cu venituri ridicate. Restul angajaților, cu salariul peste acest prag, vor avea dreptul la o cantitate mai mică de lemn de foc față de ce aveau până la acest moment.

    Contextul acestor schimbări ține de necesitatea de a reechilibra resursele financiare și de a orienta beneficiile către cei care desfășoară activitate în teren, adesea în condiții dificile.

     

    SPONSORIZATE

    Documentele tale sunt în siguranță cu Arhiva Dia

    🛡️ Protejează-ți Documentele Importante 🛡️ Documentele tale sunt în siguranță cu Arhiva Dia. Oferim...

    Descoperă-ți pasiunea pentru mecanică cu Euro Jobs! 

    Visezi să devii un expert în lumea fascinantă a mecanicii de întreținere și reparații...

    SERVICII ARHIVARE DIGITALA A DOCUMENETELOR

    🚀 Transforma haosul din biroul tau intr-o ordine digitala impecabila! 📁 Cu Serviciile noastre de...

    Recâștigă-ți Mobilitatea și Confortul cu Terapia de Decompresie Vertebrală la Centrul Laserterapie Petroșani!

    Elongația sau decompresia vertebrală reprezintă o tracțiune în ax a diverselor regiuni ale coloanei,...

    TE-AR PUTEA INTERESA

    Acorduri de recunoaștere a vinovăției în dosarul de trafic de influență de la Caracal. Un avocat din Olt și un complice, trimiși în instanță

    DNA Craiova a sesizat Curtea de Apel Craiova cu acordurile de recunoaștere a vinovăției...

    14 polițiști și un procuror cercetați disciplinar

    Verificările desfășurate în cazul crimei din comuna Beciu, județul Teleorman, au condus la declanșarea...

    A folosit un șef de poliție autospeciala instituției pentru a merge acasă? IPJ Caraș-Severin confirmă deschiderea unui control intern

    Un șef de poliție din Caraș-Severin este vizat de verificări după ce în mediul...