Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a desfășurat, în luna noiembrie 2024, un număr de 245 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. În urma acestor verificări, au fost dispuse 276 de măsuri pentru remedierea neconformităților constatate.

De asemenea, instituția a derulat patru campanii naționale de control, având ca obiective principale atât verificarea respectării legislației în domeniile RM și SSM, cât și informarea și conștientizarea angajatorilor și angajaților cu privire la importanța aplicării corecte a prevederilor legale.

Cu ocazia acestor acțiuni de control, inspectorii de muncă au aplicat 113 sancțiuni contravenționale, dintre care 36 de amenzi, în valoare de 218.000 lei.

În domeniul relaţiilor de muncă, s-au efectuat 139 de controale, în cadrul cărora s-a identificat un număr de 209 de deficiențe, pentru care s-au dispus măsuri pentru remedierea neconformităților constatate și respectarea prevederilor legale.

Inspectorii de muncă au aplicat 32 de sancțiuni contravenționale, din care 13 avertismente şi 19 amenzi, în cuantum de 134.000 lei, 80.000 lei reprezentând amenzi aplicate în baza prevederilor art. 260 alin.(1) lit. e) din Codul Muncii („primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă”).

În domeniul securității și sănătății în muncă, s-au efectuat 106 controale, în cadrul cărora s-a identificat un număr de 67 de deficiențe, pentru care s-au dispus măsuri de remediere a neconformităților constatate și respectarea prevederilor legale.

Inspectorii de muncă au aplicat 81 de sancțiuni contravenționale, din care 64 avertismente și 17 amenzi, în cuantum de 84.000 lei. Totodată, s-a dispus oprirea din funcțiune a două echipamente de muncă.

În luna noiembrie 2024, I.T.M. Hunedoara a fost sesizat cu privire la 16 evenimente de muncă, dintre care 10 au avut ca rezultat incapacitatea temporară de muncă a lucrătorilor, iar unul s-a soldat, din nefericire, cu decesul unui angajat.

Aceste acțiuni de control desfășurate subliniază rolul esențial al Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara în asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos, protejarea drepturilor angajaților și sprijinirea angajatorilor în respectarea obligațiilor legale. Prin aceste demersuri, instituția contribuie semnificativ la consolidarea unui climat de muncă bazat pe respect, legalitate și prevenție.

Inspector șef, Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara: Adrian Florin BOZDOG